FO Cordemais EDF 44

dimanche 26 octobre 2014

Bonne nouvelle pour les salariés intérimaires chez Manpower ...grâce à FO

Enfin les intérimaires ayant de l'ancienneté chez Manpower se verront octroyer une prime (soumise à conditions) allant de 500 € à 4 000 € brut.

FO Energie et Mines - ÉLECTIONS CMCAS: LE GRAND N'IMPORTE QUOI CONTINUE

Le protocole électoral ne prévoyait pas que le BVN valide les matériels de vote adressés tant aux Retraités qu’aux Actifs…. Sollicité, le prestataire nous a toutefois fait parvenir les différents documents.
Grand bien nous en a pris car celui adressé par correspondance aux Retraités comporte des modalités de vote contraires au protocole et au simple respect de la confidentialité des votes.
En effet, il est demandé de mettre le bulletin de vote directement dans l’enveloppe T de réexpédition et non dans l’enveloppe neutre elle-même mise dans l’enveloppe T.
De fait, il est facile d’identifier l’électeur votant et son choix.
Questionné, le prestataire confirme qu’il y a déjà 8500 courriers qui sont imprimés, soit 6% des électeurs qui recevront une procédure de vote erronée.

Télécharger le communiqué FO Énergie et Mines

Juridique - Peut-on donner ses jours de repos à un collègue de travail ?

Oui dans un seul cas : lorsque le collègue de travail a un enfant gravement malade.

Il existe déjà des dispositifs légaux en la matière :

3 jours d’absence pour enfant malade ou accidenté de moins de 16 ans prévus par l’article L 1225-61, 5 jours si l’enfant a moins d’un an ou si le salarié assume la charge d’au moins 3 enfants de moins de 16 ans ;

vendredi 24 octobre 2014

A lire - Un argumentaire indispensable pour les élections de décembre dans la fonction publique

Cet ouvrage de 98 pages, paru chez Flammarion collection Librio, est le cri d‛alarme de FO pour la défense du service public républicain.

C‛est l‛illustration par la preuve avec plus de 250 exemples concrets locaux et très précis qui montrent à quel point le retrait de l‛action publique conduit, dans certains endroits, à une véritable désertification de la République et à un accroissement des inégalités.
Cet ouvrage constitue un témoignage incontournable et un appel à une prise de conscience indispensable dans un contexte de remise en cause des missions de service public. Il n‛y a pas de République sans service public comme il n‛y a pas de service public sans agent public.

Le document est en vente au prix de 3 euros. Il est d'ores et déjà disponible au secrétariat ainsi qu'à labibliothèque de l'UD-FO.

Pour FO Santé, les hôpitaux sont au bord du burn-out

Le 23 octobre, plus de 50 délégués représentants 25 CHU et CHR, se sont réunis dans les locaux de la Fédération FO des Services Publics et de Santé (SPS) . Cette réunion a permis de mutualiser les cahiers de revendications, élaborés dans chacun de ces établissements, avant de rencontrer l’après-midi même M. Raymond Le Moign, directeur-adjoint du cabinet de Marisol Touraine, la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, ainsi qu’un représentant de la DGOS (Direction Générale de l’Offre de Soins).

Rassemblement national Force Ouvrière le 16 décembre

La Commission Exécutive Confédérale s’est réunie le 24 octobre 2014.

Face à la dégradation continue de la situation économique et sociale en termes de salaires, d’emploi, de précarité, de protection sociale collective et de services publics républicains ;

Face à la rigueur budgétaire et aux attaques du gouvernement en matière de droits des chômeurs, de seuils sociaux, de travail le dimanche, de contrat de travail unique ou d’allocations familiales ;

Contre le pacte de responsabilité avec, d’un côté 41 milliards d’euros d’aides globales non ciblées aux entreprises, d’un autre 50 milliards de réduction des dépenses publiques et sociales qui auront un effet récessif accentuant la logique d’austérité ;

La Commission Exécutive Confédérale décide d’un rassemblement national Force Ouvrière en extérieur à Paris, le 16 décembre 2014.

Pour la Commission Exécutive, il s’agit, avec cette étape, de contribuer à tout moment à la construction du rapport de forces nécessaire pour faire entendre les attentes et revendications des salariés actifs, chômeurs et retraités.

Dans la construction de ce rapport de forces, d’autres initiatives seront discutées, y compris au congrès confédéral de Force Ouvrière, dont une manifestation nationale et un appel à 24 h de grève interprofessionnelle.

Adoptée à l’unanimité