Les négociations des contreparties au pacte de responsabilité en termes
d’emploi sont presque inexistantes. Elles ont commencé dans moins d’une
dizaine de branches professionnelles sur les cinquante concernées. C’est
ce qui ressort d’un bilan fourni en juillet par la Direction générale
du travail. Et encore, « il ne s’agit que de négociations de pure forme,
qui n’ont pas abouti ou qui ont débouché sur des déclarations
d’intention, sans objectifs chiffrés », indique Marie-Alice
Medeuf-Andrieu.
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