LOI TRAVAIL : LES MÉDECINS DU TRAVAIL N’EN VEULENT PAS

En matière de médecine du Travail aussi le projet de loi Travail -en passe d’être imposé définitivement via le 49.3 par le gouvernement- constitue une remise en cause du code du Travail et de l’égalité républicaine. Ce sont cinq syndicats de médecins du travail qui le disent, dont FO.

Le 18 juillet, à l’occasion d’une conférence de presse à Paris, les médecins ont une nouvelle fois alerté contre les effets dangereux de cette loi pour les salariés.

Dans son article 44 relatif à la modernisation de la médecine du travail (médecine instituée par la loi de 1946), le projet prévoit de supprimer la visite médicale à l’embauche, excepté pour certains postes à risque.

Il prévoit aussi d’instituer des visites médicales tous les cinq ans (contre tous les deux ans actuellement) ou encore programme la suppression de l’arbitrage de l’inspecteur du Travail en cas de contestation de l’avis du médecin du travail.

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