La fusion des IRP et la disparition du CHSCT, principaux points de blocage

© Marta NASCIMENTO / REA

Dans sa dernière mouture de projet d’accord, le patronat veut créer une instance unique de représentation du personnel, le conseil d’entreprise, dès 11 salariés. Il fusionne toutes les IRP : comité d’entreprise, CHST, délégués syndicaux et délégués du personnel. S’il y a plusieurs établissements, des conseils d’établissement et un conseil central d’entreprise sont créés.

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