Risques professionnels - La pénibilité partiellement prise en compte mais insuffisamment compensée

Le travail répétitif fait partie des facteurs de pénibilité reconnus depuis le 1^er janvier 2015. @ Fred Marvaux / REA

Serpent de mer des réformes des retraites depuis plus de dix ans, la prise en compte de la pénibilité démarre timidement en 2015. La pression du patronat et les atermoiements du gouvernement n’ont de cesse d’affaiblir le dispositif.

Sa mise en oeuvre a ensuite fait l’objet d’une mission de concertation. Celle-ci a permis de fixer les seuils de pénibilité à partir des dix facteurs inscrits dans le Code du travail : bruit, pression ou températures extrêmes, exposition à des agents chimiques, postures pénibles, manutention de charges lourdes, exposition à des vibrations, travail de nuit, répétitif ou en équipes alternantes.

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