Droits - Comment prendre ses congés payés ?

En l’absence de dispositions conventionnelles ou d’usage, l’employeur fixe la période pendant laquelle les congés peuvent être pris, cette période inclus au minimum celle s’écoulant du 1^er mai au 31 octobre. L’employeur fixe également l’ordre et la date des départs en congés en l’absence de dispositions conventionnelles ou d’usage. Pour cela, il doit tenir compte de la situation de famille du salarié et notamment des possibilités de départ du conjoint ou partenaire d’un Pacs. Les dates de congés doivent être communiquées aux salariés au moins un mois avant leur départ. Sauf circonstances exceptionnelles, l’employeur ne peut plus modifier les congés dans le mois précédent la date de départ prévue.

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