Vitesse et précipitation ne font pas bon ménage. Deux très gros dossiers sont ouverts en simultané en ce début d’année : la réorganisation d’EDF SA qu’impose la loi de transition énergétique et la négociation du temps de travail des cadres.
La direction, mimant l’angélisme, évoque de très belles opportunités d’évolution et d’adaptation…
FO, syndicat libre et indépendant, se doit de redoubler de vigilance et de faire valoir certains risques importants à l’encontre du personnel, de son environnement et de son outil de travail.
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